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리카렌트 교육 센터
학습 프로그램
이수 증명 프로그램
본 프로그램은, 학교 교육법 제105조에 근거해, 사회인 등의 학생 이외의 사람을 대상으로 한 일정한 정리가 있는 학습 프로그램(이수 증명 프로그램)을 개설해, 그 수료자에 대하여 법에 근거하는 이수 증명서(Certificate)를 교부할 수 있는 교육 프로그램입니다.본 프로그램에서는 학점이나 학위를 수여하는 것이 아닙니다.
이수 증명 프로그램의 이수 자격은, 시모노세키 시립 대학 학칙 제18조 각호의 규정에 의해, 본학에 입학할 수 있는 사람이 됩니다.단, 본 센터에서는, 이수 자격을 채우지 않은 경우라도, 센터가 실시하는 개별의 수강 자격 심사에 의해 인정되면, 청강생으로서 수강만 가능하게 합니다.
수료 요건
- 이수생의 수료 요건은, 소정의 수강과목 60시간 이상의 습득이 됩니다.
 - 수료 요건을 충족한 이수생에게는, 해당 코스 수료시에 이수 증명서를 교부합니다.※단, 청강생에 관해서는, 이수 증명서를 교부할 수 없습니다.
 
| 이슈생 | ●이수 증명 프로그램으로 60시간 이상 배운다 ●참가 상황이나 과제 등의 수료 판정에 의해 이수 증명서 교부  | 
|---|---|
| 
 소코생  | 
 ●강의 모든 것을 수강하기 어렵다는 이유로 배움을 포기하고 싶지 않은 분  | 
지역 창생 매니지먼트 전문가 양성 프로그램
Ⅰ 어린이 재능 매니지먼트 전문가 양성 코스
주로, 유아 교육의 현장에서 커리어 업이나 전문 성향상을 요구하는 현직의 보육사나 유치원 교사, 복직(보육사나 유치원 교사, 지원원 등)을 희망하는 과거에 유아 교육 경험이 있는 분, 유아 교육 관계의 취직을 희망하고 있는 분을 대상으로 하고, 유아 교육의 기초로부터, 유아의 개념 형성의 특징을 파악해 재능을 발굴하기 위한 분석 능력을 습득해, 유아와의 관계 방법의 어드바이스를 실시하는 전문가에게 필요한 지식·기능을 육성하는 코스입니다.
유아 교육이나 보육, 육아에 대해 더 자신감을 붙이고 싶은 당신에게.
여러 나라에서 주목받고 있는 영유아교육
이러한 일본의 미래를 만드는 아이들에게 필요한 교육은?
- 유아 교육이나 보육에 있어서, 아이의 재능을 그림이나 음악, 신체 표현, 말, 수 등 모든 방향에서 파악해 분석하는 것보다, 한사람 한사람의 아이에 맞춘 재능 발굴을 위한 방법론을 배우고 실천에 살릴 수 있는 코스
 - 일상의 대처가 아이의 재능을 쭉 늘려 당신의 자신감이 됩니다
 
| 기초 과목군 | 유아 교육 기초 과목군 | Ⅰ-모토 1 | 유아교육개론(15개 강의) | 
|---|---|---|---|
| Ⅰ-모토 2 | 유아 교육의 환경설계/커뮤니케이션(전 15개 강의) | ||
| Ⅰ-모토 3 | 유아 교육 툴 분석 연습 (전 10 강의) | 
Ⅱ 여관 매니지먼트 전문가 양성 코스
주로, 여관이나 접객에 대해 체계 세운 배움을 살리고 싶다고 희망하는 여관이나 호텔의 현장에서 일하고 있는 분, 접객이나 그 매니지먼트에 대해 알고 싶다고 하는 서비스업에 종사하고 있는 분을 대상으로 하고, 여관이나 호텔의 숙박업에 관한 기초뿐만 아니라, 앞으로의 사회를 응시한 조직 매니지먼트나 서비스의 매니지먼트를 위해서 필요한 지식이나 기능을 육성하는 코스입니다.
여관 경영의 기초로 돌아가 시대에 따른 인재 교육을 배우고 싶은 당신에게
지역경제 발전을 위한 관광을 지원하는 일본의 여관 문화란?
전통을 계승하는 호스피탤러티란
- 일본의 관광산업을 지탱하는 ‘여관’에 대해 특징과 역사, 앞으로의 사회를 바라본 여관 매니지먼트를 이론적·실천적으로 배울 수 있는 코스
 - 일본 문화로서의 여관을 알고 깊이 배움으로써 접객이나 경영의 호스피탤리티를 얻을 수 있을 것입니다.
 
| 기초 과목군 | 여관 매니지먼트 기초 과목군 | Ⅱ-모토 1 | 여관 학개론(15개 강의) | 
|---|---|---|---|
| Ⅱ-모토 2 | 여관 서비스 매니지먼트 개론(전 15개 강의) | ||
| Ⅱ-모토 3 | 여관 매니지먼트 실무(10개 강의) | 
Ⅲ 시노세키 지역 DX 인재 육성 리스킬링 코스(응용편)
데이터 처리·분석을 담당할 수 있는 인재, DX화 지원을 실시할 수 있는 인재를 육성해, 지역 기업이 안고 있는 DX 과제에 대응하는 것으로, 지역의 DX력 향상을 목표로 합니다.
데이터 사이언스를 활용한 과제 해결형 인재의 육성.
지금 일로 요구되고 있는 DX 스킬 습득, 사내에서의 커리어 업
- 좌학 강의 외에도 연습이나 실제 기업의 DX 과제를 다루는 PBL을 포함하는 등 이론의 습득뿐만 아니라 현장에서의 활용, 응용까지를 시야에 넣은 사회인에게 유용하고 수강하기 쉬운 코스입니다.
 
시노세키 지역 DX 인재육성 리스킬링 프로그램 코스 개강 과목
| 가을학기 개강 『기초과목군』 | Ⅲ-기초편 | 로 코드 툴 활용 외(전 31 강의) | 
|---|---|---|
| Ⅲ-실천편 | PBL 발표 (9개 강의) | 
Ⅳ 잠재 간호사 커리어 지원 코스
잠재 간호사가 최신 간호 지식과 기술을 재습득하고 개별 라이프 스타일과 경력, 일하는 방식에 맞춘 간호 현장으로의 복귀를 지원합니다.직장 복귀에 필요한 스킬을 재확인하고 간호사로서의 자신감과 동기부여를 높이는 것을 목표로 합니다.또한 현대의 의료・간호를 둘러싼 환경의 변화에 대응하여 직장 복귀 후에도 지속적으로 성장할 수 있는 기초력을 기르는 것을 지원합니다.
잠재 간호사 커리어 지원 개강 과목
| 6월 개강 | Ⅳ-모토 1 | 간호 실천의 기초(18 강의) | 
|---|---|---|
| Ⅳ-모토 2 | 간호기술지원(전16개 강의) | |
| Ⅳ-모토 3 | 임지 실습·정리(6개 강의) | 
스킬 업 코스
DX 리터러시 코스
데이터를 바탕으로 경영에 있어서의 조직·전략에 도움이 되고 있다
비즈니스 데이터 분석
최근 기업 활동이나 업무와 비즈니스 데이터의 연계가 점점 더 광범위해지고 있습니다.
또한 AI 사회와 디지털 시대의 도래로 컴퓨터의 힘을 빌려 데이터의 산에서 새로운 가치가 있는 지견을 추출할 수 있는 인재가 요구되고 있습니다.
본 수업에서는 통계나 AI·기계 학습에 있어서 사용할 수 있는 R언어 입문을 실시해, 실천편으로서 실제로 비즈니스 데이터 분석을 실시해, 비즈니스에 도움이 되는 지견의 획득을 목표로 합니다.
6월 9일(월)~7월 1일(화)까지의 매주 월·화요일  ※2025년도 모집은 종료되었습니다.
18:10~19:40 (전 8회)
컴퓨터 대출
PC에서 Excel 사용, 업무 효율화 추진
Excel 함수 사용법과 활용
사회인 여러분이 조금이라도 업무의 개선으로 이어지는 스킬을 얻을 수 있는 것을 목적으로서, Excel을 이용한 데이터 분석의 기초부터 응용까지, 나아가 데이터베이스의 기초나 매크로의 활용법까지 8회의 강의로 체계적으로 배워 드립니다.데이터 분석을 실시하고 있습니다만, 높은 수학 지식은 불필요하므로, 안심해 주세요.
6월 5일(목)~7월 24일(목)까지의 매주 목요일  ※2025년도 모집은 종료되었습니다.
18:10~19:40 (전 8회)
컴퓨터 대출
신인 간호사 기술 지원 코스
코로나 소용돌이에 있어서 간호학생이나 신인 간호사는 대면 수업의 제한, 임지실습 제한, 신인 연수가 집합연수에서 OJT(On-the Job Traning)나 ICT(통신기술)를 활용한 온라인 연수로 변경되는 등의 영향으로 충분한 기술력을 갖추기가 어려운 상황입니다.그 때문에, 신인 간호사에게는 평가를 신경쓰지 않고 한사람 한사람의 페이스로 기술 연습을 실시해 기술을 익힐 기회가 필요합니다.또한 신인끼리의 연결 기회를 가져 정신적 지원을 제공하는 것은 직장에의 적응과 정착을 촉진하고 이직율을 저하시키는 일조가 됩니다.시모노세키 시립 대학 간호학부의 교육 자원을 활용해 졸업 후 1년째 신인 간호사의 간호 기술력 향상을 도모하는 것을 목적으로 합니다.
6월 6일(금)~9월 19일(금) 
18:10~19:40 (전 7회)
대면 강의
퍼스널 매니지먼트 스킬 업 코스
주로, 현재의 직장에서 커리어 업을 목표로 하는 분, 인재 활성화나 업무 원활화를 요구하는 관리직이나 인사 담당 분, 자신의 커리어 형성 능력을 높이고 싶은 분을 대상으로 해, 개인(조직 구성원, 한사람 한사람)의 퍼스낼리티와 커리어의 관계의 특징을 과학적으로 파악·분석하는 것으로, 개인적 또는 조직적인 커리어 매니지먼트를 실시하는 전문가에게 필요한 지식·기능을 육성하는 코스입니다.
진로 지도, 직장의 인재 배치나 인간 관계, 자신의 경력에 고민하는 당신에게.
AI의 등장 등 기술혁신이 진행되어 변화하고 예측할 수 없는 미래...
우리에게 요구되는 힘은 무엇입니까?
- 조직 매니지먼트를 실시하는 리더의 자질을 인재 배치나 평가, 보수 등으로부터 포괄적으로 생각해, 경영 및 매니지먼트의 방법론을 실천적으로 살릴 수 있는 코스
 - 한 사람의 퍼스널리티를 이해하기 위해 본인과 본인 이외의 적어도 2명 이상의 시점에서 파악하는 것의 중요성을 깨닫게 되면 조직은 바뀔 것입니다.
 
| 기초 과목군 | 캐리어 요구 분석 법과메군 | 모토 1 | 퍼스널 매니지먼트 개론(전 14개 강의) | 
|---|
「고래」와 「포경」의 지역 활성화 스킬 업 코스
「고래」나 「포경」의 역사, 문화, 경제 등에 대해서 체계적으로 붙어 습득해, 시모노세키의 지역 진흥에 살리기 위한 방책을 생각한다.
시모노세키 연고의 고래 문화나 역사를 배우고, 지역에서 살리고 싶은 당신에게.
「고래의 거리・시모노세키」를 더 건강한 거리로 하기 위해 무엇을 할 수 있을까?
- 고래나 고래잡이의 역사나 문화, 수산경제학이나 고래미이용 부위를 활용한 제품화 등 새로운 비즈니스 기회나 지역 진흥에 연결하는 방안을 이론적, 실천적으로 배울 수 있는 코스
 
| 기초 과목군 | 고래와 포경 지역 활성화 기초 과목군 | 모토 1 | 고래와 포경학개론(전12개 강의) | 
|---|---|---|---|
| 모토 2 | 고래와 포경 지역 활성화 개론(전 12 강의) | 
모의 환자 양성 코스
본 강좌는, 간호 교육에의 참가·협력을 받을 수 있는 지역 주민의 분들을 대상으로, 모의 환자의 양성을 목적으로 하고 있습니다.간호학생들이 실천력을 갖추려면 현실에 가까운 환경에서 배우는 것이 중요합니다.특히 모의환자와의 교환은 학생이 상대의 기분에 다가가고 공감하는 자세를 기르는 데 중요한 배움의 기회가 됩니다. 모의환자란, 미리 양성 프로그램을 받은 후, 정해진 시나리오(설정)에 근거해, 실제 환자와 같이 간호학생과 대화하고, 그 때에 느낀 것과 기분을 학생에게 피드백하는 역할을 담당하는 분들입니다. 본교는 공립대학으로서 지역과 제휴하면서 관문 지역에 뿌리를 둔 간호사의 육성을 목표로 하고 있습니다.다양한 연대의 지역의 분들에게 모의 환자로서 협력해 주시는 것으로, 보다 리얼리티가 있는 간호 교육이 실현됩니다.또 모의 환자 여러분에게는, 건강 의식의 향상으로 이어질 기회도 된다고 생각하고 있습니다.
9/27(토), 10/11(토), 12/18(목), 1/10(토), 2/21(토)
10:30~12:00 (전 5회)
대면 강의
시모노세키 시립 대학 부속 리카렌 교육 센터
〒751-8510 야마구치현 시모노세키시 다이가쿠마치 니쵸메 1번 1호
TEL: 083-250-6162 / FAX: 083-250-6163
E-mail: [email protected]

